”研究院领导告诉记者，正和治理召开目前他们有数十名文职人员担任项目负责人，承担很多重要科研任务，普遍能在各自岗位独当一面。
激励保障，恒基环境靠政策凝聚人“当我失落时，恒基环境组织第一时间给我关怀鼓励，坚定了我立足战位、奋力拼搏的信念……”交流心得时，某研究所文职人员丁皓的开场白，一下吸引了大家的注意。
作为该研究所唯一一位现役转改文职人员，生态说明丁皓秉持着“换装不换色”的初心，近年来取得了一些成绩。
然而，股份公司关于公告立功受奖未能如愿后，他一度产生了失落情绪。
所领导得知情况，有限业绩及时与他谈心谈话，激励他只要铆足干劲埋头苦干，一定会有收获。
组织的鼓励，年度让丁皓重拾信心，他积极参与重大任务，在课题中勇挑重担，一些科研成果在部队得到实际应用。
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